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目前，电力行业每年都会发生多起人身伤亡的重大安全事故，而这些重大事故80%都是跟外包工程有关，其中有一个重要的原因就是对外包人员缺乏有效管控，资质、年龄不符合要求参加作业的有之，未缴纳保险参加作业的有之，未经培训合格就作业的有之，中途持卡冒名顶替的有之。
为了改变这种对外包人员缺乏有效管控的现状，运用AI和5G移动新技术，建立防止尾随的人脸识别道闸系统，并建立基于人脸识别的现场作业人员身份实时智能识别报警系统，将不符合要求的外包人员精准识别出来并禁止参加作业，对避免外包人员人身伤亡事故的发生，具有十分重要的意义。
02管理难点目前电力企业对外包人员的管理主要存在以下难点：
1.防止尾随进入难
由于企业厂大门的人员进入通道不具备防止尾随的功能，许多外包人员可以尾随进来，很难杜绝。
2.杜绝冒名顶替难
由于许多企业都是采用刷卡进入生产场所，导致许多外包人员中途换人，新来的人员拿着原来的人员的出入卡即可以轻松出入，企业管理人员对这种情况一无所知，无法杜绝外包人员的中途冒名顶替。
3.现场作业人员身份识别难
在作业现场，工作负责人、监护人以及来现场指导的管理人员，对外包人员不熟悉，无法识别其身份，因此很难禁止不符合要求的外包人员参加作业，难以把好现场作业最后一道关。
大唐思拓结合企业安全管理要求与外包人员管理的实际情况，创新思维，创新手段，采用软件与硬件结合的思路，采取人脸识别与智能报警、流程闭锁的手段与措施，通过升级企业现有道闸系统、建设微信小程序版的人员身份智能识别与报警系统，从人员准入出发，禁止不合格人员入场。
同时在现场帮助管理人员智能识别每个作业人员的身份，在作业前把好最后一道关，禁止不合格人员进入现场作业，通过软硬结合，彻底解决外委人员管控难题。
一.升级现有道闸系统（可选）
支持人脸识别，禁止刷卡进出
通过升级改造现有道闸系统，使得所有道闸都要支持人脸识别功能，只有刷脸通过才能进出，做到禁止刷卡进出，从而有效杜绝外包人员普遍存在的冒名顶替现象。
支持防尾随功能
通过升级改造现有门禁系统，增加防止尾随功能，从技术上杜绝无关人员进入厂区，进一步杜绝冒名顶替现象。
二.搭设微信小程序，智能识别现场作业人员身份
智能识别现场作业人员身份
通过搭设微信小程序，方便工作负责人、监护人在工作前对所有参与作业的人员进行智能身份识别，只有通过资质审查和培训合格取得授权的外包人员，才视为正常作业人员，否则都视为异常作业人员，点击该人员，能进一步查看其基本信息、资质证件、保险情况、培训经历和考试成绩。对于无法辨识的人员，显示查无此人。所有识别出异常的人员，系统自动报警。
公司领导和其他管理人员也可以在现场指导、巡视时随时拿起手机对一些不熟悉的人员进行现场查验，及时将不符合要求外包人员查验出来。
门禁只能防君子，无法防小人，企业厂区面积大，很难防住一些外包人员通过其他漏洞进入生产区域，微信小程序为工作负责人、监护人和企业领导及管理人员在作业现场如何精准识别出不符合要求的外包人员提供了一款强大而便捷的智能工具，确保企业把好最后一道关口。
异常作业人员定义：
● 已经取得授权的但是年龄超限、资质不符、保险过期的外包人员；
● 考试成绩不合格未取得门禁授权的外包人员；
● 因未连续出勤或其他原因被取消门禁授权的外包人员；
● 非工作组成员；
● 无法识别的陌生人员等；
实时报警，闭环处置
当小程序识别出某个人属于异常作业人员后，系统会自动报警，并且会下达任务给相关安监人员，要求彻底调查该异常人员是通过什么途径进入现场的，帮助企业查漏补缺、扎紧篱笆。
闭锁管控，确保安全
当小程序识别出某个人属于异常作业人员后，还可以与两票系统互联，实现流程闭锁管控，确保安全整改之后才能进行作业。
推果查因，防范未来
根据每个异常作业人员的原因分析，统计各个外包单位、各种原因导致的异常作业人员数量，并及时通报给外包单位，为企业制定防范措施提供详细的数据基础。
提供人脸建库工具，方便员工与外包人员自行建库
提供一个便捷的人脸建库工具，既方便企业内部员工或自行或批量建库，也方便外包队伍建立外包人员人脸库和其他基本信息。
提供采集接口，自动采集作业与外包人员信息
系统提供接口自动采集外包人员基本信息、资质和保险信息、培训信息和在线考试成绩等信息，自动采集每天的作业与工作组成员信息。
三.升级大屏展示功能（可选）
一般企业大门都建设有一个大屏系统，用来展示或宣传企业信息。通过改造升级大屏显示功能，按照长期人员（企业内部员工、长期外委人员）、短期人员（访客和短期外包人员）实时展示生产区域当前人数、异常人数、最新进出人员信息和详细清单。
北京大唐思拓信息技术有限公司
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